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专家团 心说三国之同样是老板业绩大不同

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发表于 2012-6-11 10:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

 《心说三国之同样是老板业绩大不同》内容简介

心说三国:同样是老板 业绩大不同(周岭,赵玉平,张小琴) 

  三国征战,无数英雄豪杰征战天下;职场如战场,三顾茅庐的背后有怎样的面试秘籍?不同的心理特质,为何领导出不同的命运?三国风云人物,将带给我们怎样的职场启示? 

  袁绍与曹操。袁绍失利之一:用人不当。之二:刚愎自用。之三:心胸狭窄。关渡之战前他一帆风顺,没受过挫折。没有辨别人的能力,不要用感情来代替理智分析。现代人力资源讲能岗匹配。曹操有利害权衡的机智,沟通天赋的禀赋。曹操小名阿瞒,生活在一个充满谎言和算计的世界里,养成了猜度别人心理让人为己所用的能力。如何赢得人心:烧掉通敌信札,古今一人而已。在关键点上找到这个方法。在做大事上有信任尺度把握的问题。等待别人犯错误,伤害事业别人自己。不要用情绪而要用制度来处理怀疑情绪,二每个人都有他应得的利益。三有退出机制。得其人,得其法。人尽其用,人适其用


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